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                  集團新聞
                  學史力行踐初心 砥礪奮進開新局?——陜西有色金屬集團扎實開展黨史學習教育工作紀實
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                  來源:黨委宣傳部(企業文化部)|2022/3/9 10:15:00|作者:劉碧峰 馮嘉禹|人氣:570

                  自黨史學習教育啟動以來,陜西有色金屬集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實中央、省委決策部署和省國資委工作要求,加強組織領導,壓實主體責任,精心組織實施,總結鞏固深化拓展黨史學習教育成果,昂揚斗志、篤行創新,推動企業實現高質量高效益發展,以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

                  提升發展質效,“十四五”開局成績亮眼。集團公司黨委緊扣學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,將黨史學習教育融入高質量高效益發展的實踐中,抓導向、建機制、提質量,生產經營取得顯著成績,實現了兩手抓、兩促進。

                  生產經營再創佳績。2021年,集團公司實現營業收入1618.18億元,同比增長19.86%;利潤總額25.15億元,增長226.2%;歸母凈利潤18.29億元,增長741.93%;完成工業總產值1067.39億元,增長21.02%,鈦材、粒狀多晶硅、黃金等產品產量實現大幅增長,經營效果創10余年來最好水平,榮獲省國資委“穩增長突出貢獻獎”。

                  科技創新釋放活力。堅決落實我省秦創原創新平臺建設部署,成立“秦創原陜西有色金屬集團聯合創新中心”,入駐9個子平臺、20個項目。一批重點科研項目取得實質性成效,金鉬集團全釩液流電池儲能裝備集成系統實現釩電解液商業化應用;寶鈦集團汽車電池用鈦帶正式進入產業化應用;地礦集團“金屬礦山深部和外圍電磁探測關鍵技術與應用”項目獲得全國機冶建材行業職工技術創新一等獎。

                  改革改制重點突破。全面完成年度43項國企改革任務。按照“重組整合、引入戰投、培育上市”的工作路徑,榆林新材料集團股權轉讓在西部產權交易所掛牌,鉛鋅采選板塊擬上市主體被列入陜西省上市后備企業名單。健全完善“公開競聘、公開招聘、末等調整、不勝任退出、全員績效考核”5方面制度體系,“三項制度”改革取得積極進展。

                  落實主體責任,黨史學習教育扎實推進。集團公司黨委突出示范引領,做好頂層規劃,建立“11411”工作機構,制定“11127”工作方案,做到領導組織、宣傳動員、機構人員、職責任務“四到位”,為黨史學習教育提供了堅實的組織保障。統籌運用各類宣傳平臺和資源,打造“網站專欄+微信公眾號+簡報+LED電子屏”四維動態平臺,及時宣傳報道黨史學習教育情況、創新舉措、顯著成效和典型做法,全年發布黨史學習教育新聞稿件和黨史知識文章200多篇,編印簡報41期,在社會主流媒體發稿95篇,營造了黨史學習教育的濃厚氛圍。成立11個巡回指導組,集團公司領導班子成員堅持以上率下、以身作則,通過聽取匯報、查閱資料、隨機抽查、調研訪談、巡聽旁聽和現場查看等方式,分階段多次深入基層調研指導,認真履職盡責,保證了黨史學習教育規范扎實高效推進。

                  深化理論學習,增強了武裝頭腦的政治自覺。始終把抓好黨的創新理論學習作為統一思想、提升能力、促進工作的“第一道工序”,制定并嚴格執行“第一議題”制度,創新推進“3+6”學習法,采取理論中心組學習、舉辦讀書班、專題研討、實地研學等形式,引導黨員干部職工在學思踐悟中不斷深化,在知行合一中持續走實。集團公司黨委重點圍繞習近平總書記關于黨史學習教育重要論述、總書記“七一”重要講話、來陜考察重要講話以及黨的十九屆六中全會精神,組建11個宣講團,在全系統開展巡回宣講,組織黨委中心組集體學習12次,舉辦讀書班4期、專題培訓班3期。印發《學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神落實舉措》等文件,從五個方面制定21項具體措施,讓黨員干部在學中干、在干中學。各級黨組織創新方式方法,注重實效實績,靈活開展集中學習“研學”、宣講授課“講學”、黨史誦讀“誦學”、知識測試“考學”和活動競賽“賽學”,推動黨史學習教育走深走實。集團公司開設“陜西有色大講堂”3期,進行專題輔導;金鉬集團、寶鈦集團等單位在網絡平臺開通“黨員干部誦黨史”欄目,創新學習方式;榆林新材料集團、西安勘察院開展“全民閱讀”活動,誦讀紅色經典,分享學習感悟;漢中鋅業、陜西美鑫分別舉辦了“學百年黨史、凝聚奮進力量”黨史知識競賽和“學黨史、做貢獻、我為黨旗添光彩”技能比武大賽等活動。全系統各級黨組織累計開展中心組集體學習869次、讀書班894次、專題講座312次、專題黨課1046次。

                  強化作風建設,錘煉打鐵還需自身硬的黨性品格。集團公司黨委圍繞省委書記劉國中在省委十三屆八次全會上提出的作風要求,把強化“勤快嚴實精細廉”作風專項活動作為黨史學習教育的自選動作之一,提煉出臺“7 字作風”具體要求和行為準則,印制張貼宣傳海報8000多張,將作風建設延伸到企業車間班組、項目一線。全系統中層以上干部深入學習研討,結合崗位職責制定作風建設承諾書,撰寫心得體會文章150余篇,梳理查擺問題182項,深入開展公開亮諾、履責踐諾、以諾促改“三諾”活動,并在年度黨建工作檢查中進行專項考核,以作風建設新成效帶動工作質效新提升,為高質量發展提供了堅強作風保證。《陜西日報》等媒體先后對集團公司“7字作風”專項活動進行了專題報道。

                   

                  賡續紅色血脈,增進了勇擔時代使命的歷史自信。堅持將學黨史融入黨的政治建設,大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風,引導廣大黨員干部從老一輩革命家和老一代共產黨員身上汲取豐富營養,增添精神動力。集團公司領導班子帶頭到扶眉戰役紀念館接受黨史教育。組織觀看《古田軍號》等重大黨史題材影視作品,開展“銘記黨的歷史、傳承紅色基因”“瞻仰革命先烈、筑牢信仰之魂”等主題黨日活動,舉辦“重走長征路、奮進新征程”主題團建活動,讓黨史學習教育更加生動、更加鮮活。各級黨組織也充分運用紅色資源,通過觀看紅色電影、分享紅色故事、錄制紅色視頻、唱響紅色歌曲、舉辦紅色展演等方式,開展革命傳統教育,深刻感悟共產黨人的初心使命和精神譜系。同時,集團公司將開好專題組織生活會作為黨史學習教育的重要內容,作為領導班子和黨員干部找差距、抓落實的一次政治體檢,認真制定方案,精心組織部署,有力有序推進,領導班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活會,省委第十七巡回指導組在列席指導會議時給予充分肯定,組織生活會開出了高質量、新氣象、好效果,達到了統一思想、凝聚共識、相互幫助、增進團結的目的。

                  弘揚偉大建黨精神,堅定了永遠跟黨走的信心決心。集團公司隆重慶祝中國共產黨成立100周年,開展了一系列特色鮮明的主題文化活動,營造了“黨的盛典、人民的節日”濃厚氛圍。在集團公司微信公眾號開設“永遠跟黨走、我們身邊的先進典型”特色專題15期,以視頻形式走進基層一線,展播先進事跡,反映職工心聲。為160名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章,對獲得省委、省國資委黨委和集團公司黨委“兩優一先”的優秀黨員55名、優秀黨務工作者53名、先進基層黨組織23個進行表彰。先后舉辦“學黨史、頌黨恩、聚力量、促發展”主題詩歌朗誦比賽、“永遠跟黨走、奮進譜新篇”主題優秀文藝作品展演、“紅色經典、獻禮百年”主題誦讀活動、“學黨史、健體魄、促發展”羽毛球賽等群眾性慶祝活動,并榮獲“永遠跟黨走、奮進新征程”全省職工黨史知識競賽團體一等獎和中國有色金屬工業協會“慶祝建黨100周年”主題征文優秀組織獎。集團公司積極籌備參加省國資系統黨建成果展,獲省國資委提名表彰。榆林新材料集團拍攝的《唱支山歌給黨聽》音樂視頻被中國文化管理協會評為“最美傳播之聲代言作品”。

                  厚植為民情懷,踐行黨的性質宗旨。集團公司各級黨組織以解決實際問題為根本,抓住生產經營難點、職工關心熱點、群眾反映堵點,扎實開展黨員領導干部服務職工群眾“三個一”活動,通過“三個層面”抓調研,梳理出“我為群眾辦實事”項目100項,建立工作臺賬,明確辦結時限,壓緊壓實責任,推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。目前全系統100項任務基本按期完成,同時建立7項制度,形成了長效機制。

                  聚焦辦實事,解決職工困難。抓住職工訴求這個“點”,解決好事關職工切身利益的身邊事。集團公司出資1000萬元幫助光電科技繳納了欠繳的職工社會保險和住房公積金;榆林新材料集團啟用職工福利中心,524戶雙職工入住新公寓;地礦(黃金)集團率先建成集團公司系統首個三星級“母嬰關愛室”,被省總工會評為省級示范點。

                  聚焦做好事,提升企業凝聚力。抓住機制改革這條“線”,解決好影響公平和效率的長遠事。集團工會組織50名在職勞模在漢中開展療休養活動;寶鈦集團出資60余萬元為5824名職工購買了住院險和意外險、為2090名女職工購買了特殊疾病險;金鉬集團為52個班組搭建了職工讀書角和閱覽區,開辟文化建設和職工教育新陣地,榆林新材料集團、天瑞硅材料等單位組織青年職工參加大型聯誼活動,幫助解決青年職工“婚戀難”問題。

                  聚焦行大事,回饋社會暖人心。抓住社會責任這個“面”,積極參與全運會、疫情防控、鄉村振興等社會事。提供贊助3000萬元,助力第十四屆全運會成功舉辦。疫情期間,堅決履行國企社會責任,243名黨員干部、559名志愿者下沉抗疫一線,對口幫扶西北工業大學,慰問滯留工地的農民工、在崗人員等,累計捐贈生活和防疫物資價值200 余萬元。集團公司及各單位工會積極開展“金秋助學”活動,全系統共籌集資金17.2萬元,資助大專以上學歷入學新生64名;“送清涼”投入資金20萬元;慰問虧損企業9家、慰問困難職工61名、慰問勞動模范20名,發放慰問金263.1萬元;撥付中央幫扶資金33.67萬元,幫扶困難職工24戶。積極開展對口幫扶援助,22個產業項目累計實現現金幫扶1687.02萬元,消費幫扶795.6萬元,援藏570萬元,集團公司被評為全省助力脫貧攻堅優秀企業。

                  聚焦解難事,改善生產生活條件。抓住環境場所這個“體”,在解決生產難題、改善作業環境、減輕職工勞動強度等方面積極為職工解難事。寶鈦集團、陜西鋅業等單位加大資金投入,集中整治職工“行路難”“停車難”等問題;西安勘察院、冶礦集團等單位為職工提供免費健康體檢和“愛心夜餐”服務,關心職工身體健康。

                  黨史學習教育是一項長期性工作。陜西有色金屬集團黨委將深入學習貫徹習近平總書記關于推動黨史學習教育常態化長效化的重要指示精神,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,弘揚偉大建黨精神,賡續紅色血脈,堅定歷史自信、踐行時代使命、勇于擔當作為,奮力書寫陜西有色金屬集團高質量高效益發展新篇章。

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